Estudios Médicos o Psicotécnicos
Preocupacional Médico de Ley
Estos exámenes son obligatorios antes de ingresar un empleado a la empresa. Desde Manpower vamos a gestionar las agendas del candidato y nuestros proveedores para luego vía electrónica enviarte los resultados y puedas completar su legajo.
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Descripción
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Información adicional
¿Cómo es el proceso luego de tu compra?
- Te llamamos y corroboramos datos del candidato y el perfil del puesto que va a ocupar.
- Chequeamos agenda con el proveedor y el candidato.
- El candidato realiza el estudio en el horario previsto.
- Máximo en 72hs. hábiles posteriores te enviamos el estudio por email que incluye: Informe completo, incluye el apto, con firma y matricula del médico (digital), incluye declaración jurada de antecedentes del postulante (firma digital).
La coordinación y efectivización del servicio no podrá superar los 10 días hábiles de realizada la compra.
¿De qué partes consta el estudio médico básico de ley de la Resolución 43/97 de la SRT?
- Declaración Jurada de antecedentes médicos: El postulante o empleado responde un cuestionario sencillo, que convalida con su firma, con la supervisión del médico laboral.
- Examen Clínico: según una metodología predeterminada. Puede incluir examen de agudeza visual, examen bucodental y evaluación de todos los aparatos y sistemas, con énfasis en los más comprometidos por la tarea a realizar o realizada.
- RX Panorámica de Tórax con informe de médico especialista.
- Análisis de Laboratorio: El análisis incluye hemograma, eritrosedimentación, glucemia, uremia y examen completo de orina.
- Electrocardiograma informado por médico cardiólogo.
- Informe final de aptitud: firmado por médico laboral.
A este estudio general, según el puesto a ocupar del candidato pueden sumarse otros tantos ítems que permitan conocer su salud previa al ingreso a la posición. Aquí publicamos algunos de los puntos más solicitados para completar el estudio que necesites realizar.
¿Qué pasa si la persona no se hace el estudio finalmente y no tengo otro candidato para evaluar?
Si eso sucede, te devolvemos el dinero.
También podemos ayudarte con otros servicios para que logres contar con la persona que necesitas y lograr los objetivos que estaban previstos.
Trabajo registrado
El cliente debe ofrecer al candidato trabajo bajo relación de dependencia, mediante alguno de los contratos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo. Manpower presta servicios cumpliendo altos estándares éticos, pudiendo quedar a nuestra discreción la no prestación del servicio y la devolución de los importes pagados (no así la carga impositiva) en caso de mediar una situación que nos pueda llevar a un incumplimiento de estos estándares.
Ciudad | AMBA, Bahia Blanca – Buenos Aires, Bariloche – Río Negro, Ciudad de Córdoba – Córdoba, Ciudad de Mendoza – Mendoza, Comodoro Rivadavia – Chubut, Iguazú – Misiones, Jujuy Capital – Jujuy, Mar del Plata – Buenos Aires, Neuquén Capital – Neuquén, Posadas – Misiones, Resistencia – Chaco, Rosario – Santa Fe, Salta Capital – Salta, San Juan Capital – San Juan, San Luis – San Luis, Santa Fe – Santa Fe, Tucumán Capital – Tucumán, Villa Mercedes – San Luis |
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+ Rx columna | No, Si |
+ Audiometría | No, Si |
+ Ergometria | No, Si |