Estudios Médicos o Psicotécnicos
Psicotécnico Perfiles Profesionales Online
Estos estudios permiten detectar e identificar características personales básicas, actitudinales y de interacción al evaluar factores como: atributos de personalidad, actitudinales, estilos de comunicación, conducción, capacidades intelectuales.
Desde Manpower vamos a gestionar las agendas del candidato y nuestros proveedores para luego vía electrónica enviarte los resultados y puedas completar su legajo.
-
Descripción
¿Cómo es el proceso luego de tu compra?
- Te llamamos y corroboramos datos del candidato y el perfil del puesto que va a ocupar.
- Chequeamos agenda con el proveedor y el candidato.
- El candidato realiza el estudio en el horario previsto.
- Máximo en 72hs. hábiles posteriores te enviamos el estudio por email que incluye: Informe completo, incluye el apto, con firma y matricula del médico (digital), incluye declaración jurada de antecedentes del postulante (firma digital).
La coordinación y efectivización del servicio no podrá superar los 10 días hábiles de realizada la compra.
Técnicas que normalmente se aplican:
| Test de Personalidad: Factores o competencias |
| Test de Toulouse: Capacidad perceptiva y de atención |
| Test de progresión numérica: Capacidad analítica con soporte numérico |
| Test de Bonnardel: Inteligencia practica |
| Test “Z” de Zulliger: Equilibrio emocional, adaptación, relaciones interpersonales, organización, tipo cualitativo de inteligencia. |
| Persona bajo la lluvia: Rasgos de la personalidad, estabilidad emocional, conducta y puntos de conflicto en una situación de estrés, tensión y/o incertidumbre. |
| Test de Bender: Funcionamiento visomotor y percepción visual. Habilidades de planificación, organización, motivación. perturbaciones y percepción del entorno. |
| Test de competencia verbal: Uso del lenguaje, razonamiento verbal y conceptual, estilo de comunicación. |
La coordinación y efectivización del servicio no podrá superar los 10 días hábiles de realizada la compra.
¿Qué información podrás obtener con este estudio?
Los exámenes psicotécnicos permiten detectar e identificar características personales básicas, actitudinales y de interacción, a través de la evaluación de una serie de factores:
- Atributos de personalidad: autoestima, flexibilidad, autonomía, seguridad, estabilidad emocional, integración social, empuje, actividad.
- Características actitudinales: modalidad operativa, estilo de abordaje de situaciones.
- Estilos de comunicación y conducción: trabajo en equipo, relación con figuras de autoridad.
- Destrezas de conducta y capacidades intelectuales: tipo de inteligencia, nivel intelectual (ubicación en la curva de distribución normal).
¿Qué pasa si la persona no se hace el estudio finalmente y no tengo otro candidato para evaluar?
Si eso sucede, te devolvemos el dinero.
También podemos ayudarte con otros servicios para que logres contar con la persona que necesitas y lograr los objetivos que estaban previstos.
Trabajo registrado
El cliente debe ofrecer al candidato trabajo bajo relación de dependencia, mediante alguno de los contratos establecidos por la Ley de Contrato de Trabajo. Manpower presta servicios cumpliendo altos estándares éticos, pudiendo quedar a nuestra discreción la no prestación del servicio y la devolución de los importes pagados (no así la carga impositiva) en caso de mediar una situación que nos pueda llevar a un incumplimiento de estos estándares.
